Leiter Produktion (m/w/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für Fertigung, mechanische und elektrische Montage, Arbeitsvorbereitung und Logistik. Gemeinsam mit einem Team von derzeit rund 17 Mitarbeitenden stellen Sie eine zuverlässige, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung unserer Maschinenaufträge sicher.

Dabei verantworten Sie nicht nur das laufende Tagesgeschäft. Sie entwickeln Strukturen, Abläufe und Mitarbeitende so weiter, dass unser Unternehmen nachhaltig und profitabel wachsen kann.

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche
• Planung und Steuerung von Kapazitäten, Terminen und betrieblichen Prioritäten
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabwicklung
• Frühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von Engpässen und Abweichungen
• Weiterentwicklung unserer betrieblichen Prozesse, Standards und Steuerungsinstrumente
• Verbesserung von Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Produktivität
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen und der Geschäftsführung

Abhängig von Ihrer Erfahrung und der weiteren Entwicklung des Unternehmens können zusätzliche Funktionen und Verantwortungsbereiche übernommen werden.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Produktion, Montage oder Auftragsabwicklung, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, verbunden mit Erfahrung in der Kapazitäts-, Termin- und Ressourcenplanung
• Gutes Verständnis für die Zusammenhänge und Prozesse innerhalb eines Maschinenbauunternehmens sowie Kenntnisse im Lean Management und praktische Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung, beispielsweise im Shopfloor-Management
• Klare, verbindliche und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Pragmatische, lösungsorientierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden erfolgreich umzusetzen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen digitalen Arbeitsmitteln

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einem bodenständigen mittelständischen Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne technische Infrastruktur und eine strukturierte, intensive Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Zuschuss zur Arbeitsbrille sowie Kindergarten- bzw. Kitazuschuss
• Corporate Benefits und JobRad-Angebot
• Betriebskantine mit Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst