Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

Als Sachbearbeiter Versand (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, den reibungslosen und kosteneffizienten Versand von Waren an unsere Kunden und Lieferanten sicherzustellen.

Ihr Beitrag ist entscheidend: Sie gewährleisten eine professionelle Frachtabwicklung bei Ausgangs- und Retoursendungen, bearbeiten Sendungsreklamationen und behalten die Qualität unserer Dienstleister immer im Blick.

• Sie bringen Ihre Erfahrung als SAP-User im Bereich Versand in unser Logistikteam ein und steuern eigenverantwortlich die Versandprozesse.
• Lieferungen werden von Ihnen nachverfolgt, Sendungen angemeldet, Frachtraten gepflegt, Abholaufträge erstellt und Unzustellbarkeitsmeldungen einschließlich Dokumentation und Schadensabwicklung bearbeitet.
• Sie verantworten die nationale und internationale Frachtenabwicklung, koordinieren Luft-, See- und Straßenfrachtsendungen und organisieren eigenständig Sonderfahrten sowie Umfuhren für die HELU-Gruppe.
• Beim Einkauf von LKW-Kapazitäten, der Bestellung von Laderaum und in Preisverhandlungen mit Dienstleistern handeln Sie kostenbewusst und lösungsorientiert.
• Ablieferbelege fordern Sie an, wickeln Retouren im SAP ab und übernehmen das Palettenmanagement.
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden sorgen Sie für einen transparenten und reibungslosen Anlieferprozess. 

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Speditionswesen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Organisation und Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte.  
• Die Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern fällt Ihnen leicht. Hierbei überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
• SAP nutzen Sie routiniert und bringen die notwendigen Kenntnisse mit, um Prozesse effizient und zuverlässig zu steuern. 

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.