Sachbearbeiter Logistik & Versand (m/w/d) – Neuenhagen bei Berlin

Damit unsere Produkte zuverlässig ans Ziel kommen, braucht es im Versand vor allem eines: den Überblick.

In dieser Position koordinieren Sie nationale und internationale Sendungen, steuern Transporte und sorgen gemeinsam mit Speditionen und internen Schnittstellen für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung.

• Sie steuern die täglichen Versandprozesse und sorgen für eine termingerechte und reibungslose Abwicklung nationaler und internationaler Sendungen.
• Transporte per Straße und Seefracht planen und koordinieren Sie eigenständig und beauftragen dafür Speditionen und Transportdienstleister.
• Beim Einkauf von LKW-Kapazitäten und Frachtraum stimmen Sie Frachtpreise ab und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Sie erstellen die erforderlichen Abholaufträge und Versanddokumente und stellen deren Vollständigkeit sicher.
• Laufende Lieferungen behalten Sie im Blick und klären Unzustellbarkeiten oder Schäden einschließlich der erforderlichen Dokumentation.
• Als zentrale Schnittstelle stehen Sie im engen Austausch mit Kunden, internen Fachbereichen und Transportdienstleistern.
• In SAP bearbeiten Sie Retouren und Frachtraten und sorgen für eine zuverlässige Pflege der relevanten Daten. 
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Anforderung von Ablieferbelegen und übernehmen das Palettenmanagement. 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik. 
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Speditionswesen oder in der Versand- und Transportlogistik kennen Sie die Abläufe im Versand aus der Praxis. 
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert; erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. 
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wobei Sie auch bei mehreren parallel laufenden Sendungen den Überblick behalten.

• Arbeitsmodell & Perspektive: Befristete Anstellung im ersten Jahr mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme nach dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Automatisierte Arbeitsabläufe, moderne Ausstattung, ergonomische Hilfsmittel und gestellte Arbeitskleidung.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.