CRM Product Owner International Europe (m/w/d)

Unternehmen:HELU KABEL GmbH
Bereich:Vertrieb
Einsatzort:Hemmingen

Europaweit denken, Prozesse verbinden und Digitalisierung vorantreiben.

Als CRM Product Owner International Europe (m/w/d) gestalten Sie unsere Salesforce-Landschaft aktiv mit und sorgen dafür, dass aus den Anforderungen unserer Vertriebsgesellschaften Lösungen entstehen, die im Arbeitsalltag wirklich überzeugen.

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Als zentrale Ansprechperson für Salesforce vertreten Sie die Anforderungen des europäischen Vertriebs und treiben die Weiterentwicklung des Systems aktiv voran.  
  • Gemeinsam mit Vertrieb, IT und externen Partnern analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln passende, vertriebsorientierte CRM-Lösungen.  
  • Anforderungen aus den europäischen Vertriebsgesellschaften nehmen Sie auf, bewerten diese und begleiten deren Umsetzung.  
  • Die Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Spezifikationen, User Stories und Tickets für IT (in Azure DevOps) und Implementierungspartner gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.  
  • Von der Konzeption über Tests bis zum Rollout begleiten Sie neue Salesforce-Funktionen und sorgen für eine erfolgreiche Einführung im europäischen Vertrieb.  
  • Ein europäisches Key-User-Netzwerk bauen Sie auf, führen Schulungen durch und unterstützen eine einheitliche Nutzung sowie hohe Datenqualität.  
  • Mithilfe von Reports und Dashboards schaffen Sie Transparenz für den Vertrieb und berichten regelmäßig über Fortschritte, Anforderungen und Handlungsbedarfe.

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres fachlichen Know-hows.  
  • Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce sowie ein sehr gutes Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse bringen Sie bereits mit.  
  • Sie haben internationale CRM-Einführungen, Digitalisierungsprojekte oder vergleichbare Veränderungsprozesse begleitet. 
  • Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen fällt Ihnen leicht und Sie verstehen es, Anforderungen zwischen Vertrieb, IT und externen Partnern erfolgreich zu koordinieren.  
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Erfahrung mit User Stories, Testing oder Azure DevOps sind von Vorteil, ebenso wie Power-BI-Kenntnisse. 
  • Mit Ihrer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise treiben Sie Themen zuverlässig voran und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.  
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

  • Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
  • Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
  • Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
  • Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
  • Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
  • Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
  • Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
 
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELU

Zwei Kollegen im Gespräch über Industriekabel bei HELU KABEL, einer hält ein grünes Kabel in der Hand.
Das sind wir:

Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Modernes Bürogebäude von HELU KABEL GmbH bei Sonnenaufgang – hier kannst Du Deine Karriere im Bereich Industrie starten.
Hochmodern und bestens ausgestattet:

An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Eine Kollegin präsentiert lachend im modernen Büro, während Du und andere Teammitglieder aufmerksam zuhören.
Im Team unschlagbar:

Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Eine Band spielt live auf einer Bühne beim HELU KABEL Sommerfest, während Mitarbeitende gemeinsam feiern.
Die HELU-Familie:

Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Besondere Meetingkultur
Wir legen Wert auf Meetings, die zielgerichtet, effizient und engagiert sind. Jedes Meeting hat eine klare Agenda, die richtigen Teilnehmer und einen Fokus auf umsetzbare Ergebnisse. Wir respektieren die Zeit aller, halten Diskussionen prägnant, fördern aktive Beteiligung und setzen, wo möglich, auf asynchrone Updates. Unsere Kultur basiert auf offener Kommunikation, Verantwortung und Respekt – so sorgen wir dafür, dass Meetings echten Fortschritt bringen, statt nur Gespräche zu führen. Weniger Meetings, mehr Zeit für produktive Arbeit!

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. 

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Ihr Herz schlägt für unsere Kunden

Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner

Alexandra Gerstner

Talent Acquisition Partner

07150 9209 894

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